長(zhǎng)飛公司承諾?：

• 合規(guī)：各級(jí)組織、場(chǎng)地、設(shè)施和分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵守所在國(guó)家 / 地區(qū)的安全與健康法律法規(guī)、國(guó)際公約及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全與健康所需資源投入。若當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)要求低于公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，將嚴(yán)格執(zhí)行公司自身的嚴(yán)苛規(guī)范。
• 戰(zhàn)略融合：將安全與健康目標(biāo)納入公司全球發(fā)展戰(zhàn)略。“安全第一，預(yù)防為主”，在新項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化和技術(shù)升級(jí)中，優(yōu)先考慮安全與健康風(fēng)險(xiǎn)防控。?
• 全員賦能：建立覆蓋全球所有場(chǎng)地、設(shè)施和分支機(jī)構(gòu)的安全健康管理架構(gòu)。明確各級(jí)管理者的安全健康職責(zé)，并將安全與健康績(jī)效納入考核體系。為員工提供必要的培訓(xùn)、設(shè)備與支持，保障員工在安全與健康事務(wù)中的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。?
• 持續(xù)改進(jìn)：定期量化評(píng)估安全與健康管理績(jī)效，主動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審核、第三方認(rèn)證及利益相關(guān)方監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題快速響應(yīng)、系統(tǒng)整改，不斷提升安全與健康管理水平。
• 責(zé)任關(guān)懷：遵循企業(yè)社會(huì)責(zé)任和員工關(guān)懷的要求，將安全與健康作為供應(yīng)鏈上下游合作、利益相關(guān)方協(xié)商和周邊社區(qū)互動(dòng)的重要內(nèi)容。
• 溝通：保持與利益相關(guān)方的坦誠(chéng)溝通，積極聯(lián)動(dòng)社區(qū)，推動(dòng)制定并完善旨在保障公眾利益的法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范。