支持聯(lián)合國全球契約十項原則的承諾

人權

原則1：企業(yè)應該尊重和維護國際公認的各項人權

原則2：絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為

勞工標準

原則3：企業(yè)應該維護結社自由，并承認勞資集體談判的權利

原則4：徹底消除各種形式的強迫勞動

原則5：有效廢除童工制

原則6：杜絕任何在用工與行業(yè)方面的歧視行為

環(huán)境保護

原則7：企業(yè)應對環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆

原則8：主動增加對環(huán)保所承擔的責任

原則9：鼓勵無害環(huán)境技術的發(fā)展與推廣

反腐敗

原則10：企業(yè)應反對各種形式的貪污，包括勒索和行賄受賄

• 政策與報告

  作為合規(guī)經(jīng)營的踐行者，公司始終以完善政策體系為根基，以規(guī)范信息披露為抓手，定期發(fā)布專項報告與責任公示，傳遞發(fā)展信心。

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• 環(huán)境責任

  隨著公司業(yè)務的迅猛發(fā)展，我們愈發(fā)理解尊重自然資源、減少對環(huán)境的影響、管控環(huán)境風險對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。

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• 可持續(xù)發(fā)展報告

  可持續(xù)發(fā)展報告介紹了長飛公司在環(huán)境、社會及管治（ESG）方面的管理舉措及履行企業(yè)社會責任方面的活動開展情況及成效。

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• 第三方商業(yè)行為準則

  長飛制定了第三方商業(yè)行為準則，旨在提倡與長飛合作的第三方遵守明確的道德和法律標準，鼓勵第三方在全球范圍內(nèi)開展負責任的商業(yè)行為。

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